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据悉普通办事员工资调整后包含五险一金工资直逼一万!www.2312b.

发布时间:: 2019-10-07 点击量:

  关于“上调公务员工资”历来都能引起群众的一片热议,公务员薪酬高还是低?该怎么改革?

  公务员工资上涨,收入福利可观,不失为年轻人步入社会工作的上佳选择,公务员考试的竞争会越发激烈,想进入公务员队伍的年轻人务必抓紧机会。

  公务员工资改革是指简化现行基本工资结构,将公务员基本工资划分为职务工资和级别工资两部分,强化工资级别与待遇挂钩,适当拉开不同职务之间的工资差距;实行分类管理的工资制度,以适应公务员分类管理的需要;清理整顿各地区、各部门、各单位自行建立的津贴、补贴的基础上,实施地区附加津贴,完善艰苦边远地区津贴制度和特殊岗位津贴制度。

  第五次工资制改革时,国务院曾转发《深化收入分配制度改革若干意见》,www.2312b.cc在人力资源和社会保障部制定的公务员薪酬体系改革方案中,提出了两个主要任务:一是规范公务员地区附加津贴制度;二是完善职务和职级并行的薪酬制度。

  公务员基本工资上调,薪酬福利体系逐渐明确化和标准化,地区津贴、岗位津贴、年终奖金等一系列措施使得公务员考试成为了越来越多求职者“垂涎”的对象。